百色：多维度发力 做深做实“一把手”监督

凌云县召开2024年第一季度“一把手廉政季课堂”暨全县领导干部警示教育大会，县委书记为全县党员领导干部上廉政教育课；田东县委书记深入部分领导干部家中开展廉政家访活动，与受访领导干部及其家属共话家常，督促共育家风、共筑“廉网”……连日来，百色市各级党组织“一把手”率先示范，强化对下级“一把手”和领导干部的廉政教育，引导广大党员领导干部筑牢廉洁底线。

 

“一把手”是“关键少数”中的“关键少数”，是党的事业发展的领头雁。强化对“一把手”监督，百色市纪检监察机坚持在做实监督谈话、强化纪律教育、从严查处违纪违法问题等方面下功夫，多维度发力，推动各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。

 

坚持监督关口前移，及时抓早抓小，该市纪检监察机关坚持把“一把手”作为政治监督、日常监督、派驻监督、巡察监督、专项督查重点，加强对其贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。督促各级“一把手”认真开展日常提醒约谈、季度专题约谈、委托专人约谈、廉政家访等“三谈一访”活动，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。同时，结合市县两级纪委书记同下级党组织“一把手”谈话制度，层层传导压力、步步压实责任，推动各级“一把手”以上率下带动“绝大多数”正确用权、廉洁履职。2023年，该市各级“一把手”开展日常提醒16378人次、约谈3027人次、委托约谈182人次、廉政家访2591人次，市县纪委书记同下级党组织“一把手”谈话719人次。

 

推动对“一把手”和领导班子的监督实起来严起来，该市纪检监察机关牢固树立“办案是最有力、最深入的监督”理念，坚持以严的基调严肃查处“一把手”和领导班子的违纪违法问题，坚决发现一起查处一起，不断释放一严到底的强烈信号。同时，做好案件查办“后半篇文章”，综合采用开展警示教育、制发纪检监察建议等方式，深化以案促改、以案促治，多措并举、贯通联动，推动各级“一把手”严于用权、廉洁用权，提升案件查办综合效应。2023年，该市共立案查处现任或曾任“一把手”110人，移送检察机关21人。

 

抓好“一把手”这个“关键少数”，百色市纪委监委还持续在强化纪律教育上下功夫，常态化依托“一把手廉政季课堂”、“廉政三课教育”“家风廉课堂”等载体，推动各级“一把手”通过主动上廉课、听廉课，不断提升纪律、规矩意识，增强廉洁履职用权的思想自觉和行动自觉。2023年，该市各级党委举办“一把手廉政季课堂”50场次，各部门举办1449场次，受教育6.3万人次。

 

同时，该市结合述责述廉、动态更新廉政档案、严督实导民主生活会、开展“三重一大”决策监督、严把党风廉政意见回复关等举措，全方位督促各级“一把手”和领导班子充分履职尽责。（百色市纪委监委 黄丽棉）