干部为事业担当  组织为干部担当 百色：常态化规范化澄清正名  让36名干部吃下“定心丸”

本报百色讯 近日，一场特殊的会议在隆林各族自治县者浪村村部会议室召开。

“县纪委的同志已经到了，大家赶紧到会议室来开会！”在者浪村，前一晚接到村干部电话通知开会的党员和部分群众代表陆陆续续聚集到村部会议室。

“是不是哪个又挨叫去‘喝茶’了？”“不懂哦，等下就知道了。”县纪委的同志到村里来开会，参会人员都犯着嘀咕。

“今天把大家召集来开这个会，不是来宣布哪个又挨去‘喝茶’的，而是来送‘定心丸’的！”9点30分，会议准时开始。该县纪委常委周神锋的一番开场白，让略显嘈杂的会议室逐渐安静下来，原本有些沉闷的气氛也轻松下来。

此前，该县纪委监委信访室接到实名举报，反映村党支部书记班某果不向群众公开所收取的垃圾费支付情况、经费去向不明等问题。县纪委监委第一时间组织人员开展初核，发现举报问题并不属实。于是，该县纪委监委就此调查情况及时给予当事人公开澄清正名，消除不良社会影响。

“经查，反映者浪村村支书班某果收取农户垃圾费，除用于支付清洁工的工资外，其余经费从不向群众公开公示，经费去向不明等问题为失实举报，现将有关调查情况及结论作详细说明，并予以澄清正名……”周神锋向参加会议的党员和群众代表宣读了《澄清正名通知书》。

“说实话，当初被举报心情很糟糕，觉得挺委屈的，今天能得到澄清，总算是可以抬头做人了！”班某果如释重负。

这是全市纪检监察机关常态化开展对检举控告失实问题进行澄清正名的一个缩影。为有效净化干部干事创业政治生态，积极营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的浓厚氛围，今年以来，全市纪检监察机关常态化规范化开展澄清正名和处置诬告陷害行为工作，对检举控告失实的具体问题进行澄清，对诬告陷害他人的行为严肃查处。

“不能让干事的干部既流汗又流泪。适时为受到失实举报困扰的干部澄清正名，既能让干部感受到暖心关怀，又能鞭策他们担当尽责，大胆干事创业。”市委常委、市纪委书记、市监委主任徐波表示。

像者浪村党支部书记班某果这样受到不实信访举报后进行澄清正名的，在百色还有很多。市纪委监委以会议形式澄清市某单位负责人梁某某8个问题的不实举报；德保县纪委监委到某县直单位，就反映“原局长赵某和原副局长黄某涉嫌贪污公款等问题”的不实举报开展澄清正名；那坡县纪委监委为该县平孟镇某村支书隆某某的不实举报问题公开澄清正名……截至7月底，全市各级纪检监察机关共为36名党员干部澄清正名。

为使澄清正名工作在常态化的基础上保证规范化，市纪委监委严格按照纪检监察机关处理检举控告工作规则和自治区纪委关于严肃查处诬告陷害行为积极为干部澄清正名的工作办法的相关要求，把握澄清工作程序、适用情形和澄清方式，依规依纪依法开展澄清工作，确保每个澄清事实都经得起推敲。

市纪委副书记、市监委副主任黄乃博表示，下一阶段，全市各级纪检监察机关将继续常态化规范化推进澄清正名工作，旗帜鲜明地为敢于干事创业的党员干部撑腰鼓劲。 □夏辉伟