驻人民检察院纪检组:做实“关键少数”监督工作

“单位连续两年有干警受到党纪政务处分，说明在人员管理上还存在漏洞，希望你们高度重视，强化干部管理教育，避免类似问题再发生。”近日，西林县纪委监委派驻县人民检察院纪检监察组负责人与驻在单位“一把手”进行谈心谈话，督促全面从严治党主体责任落细落实。

2020年县人民检察院一名干部因扶贫工作不严不实受到党纪处分、2021年又有一名干部因生活作风问题受到政务处分。派驻纪检监察组指出驻在部门干部管理存在的问题和薄弱环节，并督促单位领导班子及时采取有效措施，坚持严管厚爱结合，管理好干部队伍。

“我们发现您分管的部门工作人员报送核心业务数据不及时，导致影响了上级部门工作进度，作为分管领导您有不可推卸的责任……”派驻纪检监察组对该单位一名班子成员进行约谈。

原来，该名分管领导口头交办要填报有关数据后就不再跟踪落实，导致材料迟报，影响了上级部门数据统计工作。派驻纪检监察组约谈了该名分管领导，并发出黄牌警告。

“作为班子成员，我放松了对自己的要求，没有给干部队伍起到表率的作用……”派驻纪检监察组对该单位一名班子成员进行约谈时该名领导懊悔地说。

派驻纪检组在开展“四风”问题监督检查活动时，发现该名领导上班迟到，即刻对其进行批评教育，要求立行立改。

据悉，驻人民检察院纪检监察组始终把驻在单位“关键少数”作为日常监督的重点对象，通过查阅党组学习资料、参加或列席领导班子会议、班子集体约谈、明察暗访等方式，对驻在单位“关键少数”各方面表现情况进行常态化监督检查，把“紧盯关键少数，管住绝大多数”的执纪监督工作向纵深推进。截止目前，共组织明察暗访4次，列席领导班子会议5次，班子集体约谈4人次，发现问题3个，完成整改3个。(驻人民检察院纪检组 王文和)