西林县纪委监委“送课上门”

“这次培训的授课老师来自市纪委监委，培训内容丰富，既有政治理论学习，又传授了很多实用的工作方法，为我们更好履职提供了帮助。”近日，西林县那劳镇纪委书记韦新梦在参加西林县2026年纪检监察干部素质能力提升培训班后表示。

西林县2026年纪检监察干部素质能力提升培训班培训现场。

 

为提高此次培训针对性和实效性，该县纪委监委邀请百色市纪委监委的业务能手，为全县纪检监察干部系统培训谈话取证、办案安全等内容，通过解读纪法规定、结合案例引导规范执纪执法等方式，有效提升了纪检监察干部的综合素质。

 

今年以来，西林县纪委监委聚焦主责主业和干部能力短板，依托“送课上门”，强化全员培训、监督技能培训和实战练兵，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

 

该县纪委监委通过领导班子成员下基层调研和委机关各室提出培训需求来设计教学科目，聚焦纪检监察专业能力建设，围绕政治监督、审查调查、以案促改业务知识等方面制定专题课程。针对本县师资力量不足、培训能力不强的短板，及时向上级主管部门百色市纪委监委反映并申请培训资源支持。市纪委监委收悉情况后，立即安排相关部室负责同志和业务骨干精心准备课程，送课上门，助力基层纪检监察干部修好专业课、夯实基本功。

 

为进一步提高案件质量，该县纪委监委邀请县人民检察一名副检察长，结合职务犯罪案件审查起诉中发现的调查阶段多发问题，对《中华人民共和国监察法》及其实施条例作解读。就该县新近作出生效判决的典型职务犯罪案件多角度分析复盘，深入剖析查办思路、证据标准、法律适用、程序规范、沟通协调等方面的问题，总结经验教训，并提出问题建议。

 

“课程坚持问题导向，从证据收集、监检衔接等小切口入手，详细梳理和讲解了案件调查取证中常见的问题，我从中收获很大。”该县纪委监委年轻干部汪龙娇说。

 

该县纪委监委还坚持实战练兵，通过推行全员办案模式，建立“委领导+纪检监察室主任+纪检监察组组长+乡镇纪委书记+干部”的片区协作办案小组，以干代训，分批安排新进干部、乡镇纪委和综合部门干部到监督检查、审查调查、巡察一线锻炼，深化导师制，通过“1+1+N”进行指导，由经验丰富的同志手把手传授调查谈话、外围取证、笔录制作、量纪执纪、撰写案情报告等业务。同时，选派办案骨干参加上级纪委监委专案查办，推动纪检监察干部在监督执纪执法实训中提升内审、外查综合能力。2025年以来，共选派10名干部到上级纪委参与实战轮训。