百投集团纪委坚持“惩”“治”同向同力 推动企业健康稳步发展

“通报处分了，你们看到了吗？”“看到了，而且还是双重处分。”前不久，百色市百投集团纪委通报了某子公司原董事长陆某某的违纪事实以及处分结果，引发集团公司干部职工热议。

此前，该集团纪委根据群众举报问题线索核查发现，陆某某与某公司签订产品销售合作合同书后，又以个人名义私下签订一份约定协议，规定该公司每销售一个产品需支付给陆某某150元的“准入销售费”，共获1.14万元好处费。最终，陆某某受到留党察看一年和政务降级处分，违纪款已退至集团公司账户。

国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，也是产生腐败的“重灾区”。近年来，百投集团先后有梁保宁、刘俊等主要领导干部被查处，百投纪委紧盯关键领域和重要环节，多角度、全方位拓宽问题线索渠道，进一步加大处置力度，着力在抓早抓小抓常上下功夫，驰而不息纠治“四风”，促进党员干部不断转变工作作风，将党风廉政建设推向深入。

“这个问题暴露出你公司领导班子和部分党员干部职工主动担当作为不力、责任意识不强，是典型的不作为、慢作为。”在某子公司实施的电力杆线迁改工程项目现场，百投纪委毫不留情地进行严肃批评，相关负责人面红耳赤，羞愧难当。

原来，百投纪委在走访中发现，该子公司负责实施某片区电力杆线迁改工程项目过程中，没有积极主动与相关部门对接推进，工程进度缓慢，直接影响到全市环境综合整治的全面推进。经报集团公司党委批准，对该子公司在集团公司范围内进行通报批评，责成该子公司向集团公司党委作书面检查并切实加以整改，对该子公司班子成员进行提醒谈话。

“以后我们保证做到重要工作要亲自部署，重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置，坚决杜绝类似问题的再次发生。”经过约谈提醒，该公司班子成员一致表态。
　　党风廉政建设的核心在于抓党员干部这个关键少数。百投纪委围绕领导干部权力运行强化监督检查，坚持“惩”“治”同向同力，推动实现惩治结合、标本兼治，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设,为集团健康发展提供坚强纪律保障。

“我是来主动交代问题的。”某子公司干部李某某向公司主要负责人主动交代了去年饮酒驾驶被交警大队处罚的问题，并附上一份个人检讨书。

李某某交代，促使自己下决心主动向单位领导汇报过错的“临门一脚”是该子公司组织集中学习市纪委监委印发的《关于开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题集中整治行动的通知》文件，最终受到诫勉谈话处理。

去年以来，百投纪委受理信访15件，立案调查8件，给予党纪政务处分8人，2人主动交代问题，向相关子公司下达监察建议书2份，收缴违纪款1.14万元，挽回经济损失64.13万元。

“国有企业牵扯着国民经济的命脉，必须要保证党对国有企业的绝对领导，防止企业成为某些个人或者利益团体的法外之地。”百投纪委相关负责人表示，将加强对企业经济往来和财务以及企业政策执行进行监督，发现贪腐及时处理。同时加强自身队伍的建设，自觉接受监督，对于反映纪检监察干部的问题，做到有线索必核、有案必查、失责必问，保证队伍的纯洁性，坚决防止“灯下黑”。（百色市纪委监委 蒋立文 唐文广）